Retrouvez cet article sur en-marche.fr

Travail : ce qui a déjà changé à la mi-mandat

7 novembre 2019 - Ce 7 novembre, cela fait deux ans et demi que les Français et les Françaises ont élu Emmanuel Macron président de la République. Deux ans et demi où le Gouvernement a engagé de nombreuses réformes dans le domaine du travail. On fait le point.

Des mesures puissantes pour créer des emplois stables et faire baisser le chômage

  • Réforme du code du travail levant la peur de l’embauche dans les entreprises, et notamment les TPE/PME ;

  • Formation massive des demandeurs d’emploi pour leur permettre de retrouver un emploi durable ;

  • Transformation du CICE en baisses de cotisations sociales pour simplifier le dispositif tout en réduisant le coût du travail au niveau du SMIC ;

Résultat : entre mi-2017 et mi-2019, les entreprises ont créé 511 000 emplois nets. Cela a permis de faire reculer le chômage de 300 000 personnes. En 2018, 4 millions de personnes ont été embauchées en CDI. C’est la première fois dans notre histoire que la barre des 4 millions est franchie.

Une transformation profonde de notre système d’apprentissage

  • Suppression de tous les freins à l’embauche d’apprentis par les entreprises et de tous les obstacles à la création de centres de formation en apprentissage (CFA) ;

  • Aide de 500 euros pour passer son permis de conduire pour chaque jeune apprenti majeur ;

  • Mise en place d’une aide unique à l’embauche d’apprentis pour les PME, se substituant aux quatre aides compliquées à demander ;

Résultat : en 2019, le nombre de jeunes ayant trouvé un contrat d’apprentissage augmente de façon spectaculaire, sur tout le territoire : au mois de juin 2019, il y avait 458 000 jeunes en apprentissage, un chiffre jamais atteint dans notre histoire.